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CSR推進体制

当社は、コーポレート・ガバナンス体制とリスクマネジメント体制(コンプライアンス含む)が健全な企業活動を継続していくための基盤であると考え、CSR推進基盤として位置づけています。

コーポレート・ガバナンス

グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上を図るため、経営の効率性、透明性、健全性を重視したコーポレート・ガバナンスの充実に努めています。

リスクマネジメント体制

当社及び子会社の社長を構成メンバーとするリスクマネジメント委員会を設置し、グループ全体のリスクマネジメントを統括・管理するとともに、リスク管理部会とコンプライアンス部会を傘下に設置し、全社横断的な視点で、効率的かつ効果的なリスクマネジメントに取り組んでいます。

組織体制
組織体制
推進体制
推進体制

リスク管理

業務の適切性及び健全性を確保するため、リスク管理に係る社内規程を含む体制等を整備するとともに、リスクの種類・範囲に対応した適正なリスク管理を行っております。

また、リスク管理部会を設置し、当社及び子会社の取締役及び各部署の責任者は、担当する業務の内容を整理し、内在するリスクを把握、分析、評価し、適切な対策を実施するとともに、定期的な見直しを行っています。

コンプライアンス

当社グループは、法令遵守や企業倫理の徹底を図るため「飯田グループ行動基準」を定めるとともに、「コンプライアンス規程」を定めてその姿勢を明らかにしています。

飯田グループ コンプライアンス・マニュアル飯田グループ コンプライアンス・マニュアル

当社グループでは、「飯田グループ行動基準」に則った業務運営を実現するための具体的な手引書として「コンプライアンス・マニュアル」を作成し、これを当社グループすべての役員及び従業員に配付しています。また、コンプライアンス教育の一環として、当社グループの全従業員を対象としたコンプライアンス研修DVDを制作・配付し、かつ、eラーニングを利用して研修内容の反復理解と浸透を図っています。

また、コンプライアンス経営をより確実に実践するために、コンプライアンス部会を設置し、グループ全体のコンプライアンスの状況について検証を行うとともに、コンプライアンスプログラムの企画・立案・実施等を通じて、コンプライアンスの充実・徹底を図っています。

内部通報制度

当社グループでは、法令違反その他コンプライアンスに関する報告体制として内部通報制度を構築し、社内外に通報窓口を設置するとともに、内部通報規程に基づいてその運用を行っています。

反社会的勢力との関係遮断

当社グループは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力、団体、個人に対しては毅然とした態度で対応し、一切の取引を行わないこととしています。また、反社会的勢力による不当要求に対しては、警察、弁護士等の外部の専門機関と連携し、必要に応じて民事と刑事の両面から法的対応を行います。